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chapter62 (第1/2页)
??周六一早,江意就被电话吵醒。
??是Daisy的电话,Daisy从未在这么早给她打过电话,江意朦胧的睡意被驱散,按下了通话键。
??“老板找你。”Daisy只扔下这么一句,“去公司见他。”
??Henry不是公私不分的人,昨晚问她拿了江意项目的所有资料,今天一早给她发了信息,才有了她的这一通紧急电话。
??Daisy心生不好的预感,Henry在工作上,绝对不是个温和的人。下属犯错时,他不发脾气,都能让人感受他浑身散发的对蠢货无法容忍的气息。他能做到绝对放权,同时,对直系下属要求高到吹毛求疵。
??不过,高管们也毫无怨言,钱到位了不提,能在这家私募身居高位的,哪一个不是在顶级投行经历过千军万马过独木桥的VP,熬不到MD,跳出来做买方了。
??江意能进这家公司,靠的就是何堂。他们公司不招应届生。潜规则是只要那几家投行的人,如果是内推,也可以适当放开标准,但也不会差到哪去。毕竟这个圈子很小,大家成长路径都差不多,名校毕业,拿着几乎满分的GPA和实习经历,顶着一张要征服世界的狂妄面孔进投行做analyst,超长待机的工作时间只是付出的最小代价而已。
??之前招intern只是因为跟港大有合作项目,才放出了名额。
??外人乍一看,金融是不是太老了,太死板了,没有了新鲜血液,遵循老一套的论资排辈,被old?money把持。可不,现在流行干互联网了。那是个英雄不论出身的地方,昨天还是在大城市与人合租在老破小发工资前还得吃泡面的屌丝,今天app上线了用户量首日破新高了,明天就能上市摇身一变成CEO了。
??发家背景与出身的不同,导致了行事作风的天壤之别。
??互联网新贵们总是那么高调,移动互联网的兴起,动辄以数亿资金挑战并颠覆传统行业,新一代new?money太有钱了,富可敌国的财富让他们忘乎所以。
??金融中人,却是越贵越隐秘,因为根子的不同,他们必须低调。金融业里,就算是自诩靠个人能力创业成功的从业者,都一定是含着金汤勺出身。
??就算是何堂,亦然。他的身家在那,他却能让自己不上财富榜,这本身就不一般了。
??当初Daisy看到江意的简历,简直要下巴掉在地上。如果江意要重返金融业,那她之前每一步的职业规划,都走错了。不是何堂,她绝无可能进这家公司。当时Daisy对江意是轻视的,职场上的尊重是要靠实力和价值挣来的。
??当江意进入何堂办公室时,才意识到,这是她第一次进他办公室。
??何堂这两年可谓是台印钞机,遇上了中国互联网行业的野蛮生长期,从互联网创业中急流勇退,转身做了私募。考察项目并进行投资,待公司上市后,过了锁定期迅速套现,遇上行情好,赚个十倍都不足为奇。
??这样的行情,与其说是生意场,不如说是